《护士条例》中并未直接规定护士的权利，但依据《中华人民共和国民法典》，护士作为医务人员，其合法权益受法律保护。具体分析如下：

一. 护士权利的法律保护

• 依据《中华人民共和国民法典》第一千二百二十八条：“医疗机构及其医务人员的合法权益受法律保护。干扰医疗秩序，妨碍医务人员工作、生活，侵害医务人员合法权益的，应当依法承担法律责任。”此条款明确指出了包括护士在内的医务人员的合法权益受到法律的保护，任何侵害其权益的行为都将承担法律责任。

二. 护士权利的具体内容

• 虽然《护士条例》中未直接列举护士的权利，但护士作为医疗团队的重要成员，其权利通常包括但不限于：获得合理的工作条件和职业安全、参与专业培训和继续教育、享受劳动报酬和福利待遇、获得职业尊重和认可等。这些权利是基于劳动法律、职业健康与安全法律以及一般的人权原则而推导出的。

我的观点：虽然《护士条例》未直接规定护士的权利，但护士作为医务人员的一部分，其合法权益明确受到《中华人民共和国民法典》的保护。在实际工作中，护士应了解自己的权利，并在权益受到侵害时寻求法律保护。如有进一步需要，您可以继续咨询我。