“产假98+60”指的是基础产假98天加上额外的60天产假，共计158天。以下是具体分析：

一. 基础产假98天

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这是基础产假的规定。

二. 额外的60天产假

• 在某些地区或特定情况下，如女方是难产或者生育多胎等，可能会额外增加产假天数。这里的“+60”即表示在基础产假之外再增加60天产假，但这并不是全国统一的政策，而是根据地方或特定情况而定的。
• 例如，如果某地区规定难产或生育多胎可额外增加60天产假，那么在该地区的女职工如果难产或生育多胎，就可以享受98天基础产假加上60天额外产假，共计158天。

三. 总结

• “产假98+60”是一个组合表达，指的是基础产假98天加上可能存在的额外60天产假。但需要注意的是，这60天并非全国统一规定，而是根据地方政策或特定情况而定的。
• 因此，在具体应用时，需要参照当地的相关规定来确定具体的产假天数。

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