消防员女方生育子女的产假为98天，并额外增加90天孕产假，共计188天。在高海拔地区（如海拔3000米以上），孕产假可额外增加至120天，总产假天数达到218天。

一. 消防产假的基本规定

根据公开发布的信息，消防员的产假制度遵循国家相关规定，并结合消防职业的特殊性进行了补充。具体而言，女方消防员在符合政策规定生育子女时，除享受国家规定的98天产假外，还额外增加90天孕产假。

• 法律依据：虽然具体法律法规未直接针对消防员产假做出明确规定，但消防员的产假待遇通常参照《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规执行。该规定明确，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

二. 消防产假的特殊待遇

针对消防员职业的特殊性，相关部门还规定了额外的孕产假待遇。特别是对于在高海拔地区工作的消防员，孕产假天数可进一步增加。

• 高海拔地区待遇：在高海拔地区（如海拔3000米以上）工作的消防员，女方生育子女的孕产假可增加至120天，总产假天数达到218天。

三. 产假的申请与保障

1. 申请流程：消防员在需要休产假时，应提前向所在单位提出申请，并按照单位的规定流程进行审批。

2. 待遇保障：在产假期间，消防员应享受与正常工作期间相同的工资待遇，单位不得因此扣减其工资或福利。同时，单位还应合理安排工作任务，确保消防员在产假期间能够得到充分的休息和恢复。

我的观点：消防员作为特殊职业群体，其产假待遇体现了国家对消防员及其家庭的关怀和支持。在享受产假待遇的同时，消防员也应遵守相关规定和流程，确保工作的正常进行和单位的正常运转。如有进一步需要，您可以继续咨询我。