《中华人民共和国劳动法》自1995年1月1日起施行。

一. 施行时间

• 《中华人民共和国劳动法》第一百零七条明确规定：“本法自1995年1月1日起施行。”这是劳动法正式生效的日期。

二. 法律效力

• 自该日起施行起，《中华人民共和国劳动法》即具有法律约束力，适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织以及与之形成劳动关系的劳动者，同时也适用于国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。

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