不可以开病假单。病假单是医疗机构出具的，用于证明员工因病需要休息的医疗证明。工厂班长让你休息两天，这是工厂内部的安排，并不等同于你需要开具病假单。如果你确实因病需要休息，并且符合开具病假单的条件，你应该前往医疗机构就诊，由医生根据你的病情出具病假单。
以下是关于病假单的一些法律解释和注意事项：
病假单的法律性质：病假单是医疗机构出具的正式医疗证明，具有法律效力。它用于证明员工因病需要休息，是员工请病假的重要依据。
开具病假单的条件：通常，员工需要因病前往医疗机构就诊，由医生根据病情判断是否需要休息，并出具病假单。病假单上会注明休息的起止时间、病情诊断等信息。
病假与工厂内部休息的区别：工厂班长让你休息两天，这可能是出于工厂内部的工作安排或考虑你的身体状况而做出的决定。但这种休息并不等同于病假，也不需要开具病假单。如果你需要请病假，应该按照公司规定和法律规定，提供有效的病假单。
注意事项：如果你因病需要休息，并且打算请病假，务必前往医疗机构就诊并开具病假单。同时，也要了解公司的病假制度和法律规定，确保你的权益得到保障。
综上所述，工厂班长让你休息两天并不需要开具病假单。如果你确实因病需要休息并请病假，应该前往医疗机构就诊并开具病假单。