规范涉企刑事案件办理的具体措施应当从多个维度入手，以确保案件的公正、高效处理，同时保障企业的合法权益。

一. 明确涉企刑事案件范围与立案标准

1. 细化案件范围：明确哪些案件属于涉企刑事案件，例如，侵害企业权益的盗抢、诈骗、寻衅滋事、破坏生产经营秩序等违法犯罪活动。这有助于公安机关在接到报案时迅速判断案件性质，及时采取措施。

2. 严格立案审查：对接到的涉企警情或报案，应严格落实首接责任制，及时审查并决定是否立案。对于疑难复杂案件，应适当延长审查期限，但不得超过法定时限。例如，常州市公安局就规定，对以企业或者企业法人、经营者等为嫌疑对象的涉企案件，由法制部门和业务警种共同把好立案审查关。

二. 慎用强制措施，保障企业正常经营

1. 审慎适用羁押性强制措施：对企业法人、经营者等关键人员采取强制措施时，应综合考虑违法犯罪性质、后果和社会危险性，尽可能在不影响企业正常发展的前提下，采取适当的强制措施。

2. 限制财产类侦查措施的使用：对正常生产经营的企业确需采取查封、冻结、扣押等强制措施的，应遵循“必要限度”原则，为企业预留必要的流动资金和往来账户，允许企业合理使用厂房、设备、车辆等涉案财产。

三. 建立快速办理机制，提高办案效率

1. 开辟绿色通道：建立涉企案件办理“绿色通道”，确保涉企案件能够优先受案、优先流转、优先办理。例如，常州市公安局就明确要求，对经过全面侦查尚不能认定有犯罪事实或者符合经济犯罪案件撤案规定的，要依法及时撤销案件。

2. 简化办案程序：对于涉企认罪认罚案件，可以依法适用简易程序或速裁程序，从简从快处理案件，减少对企业正常生产经营的影响。

四. 加强执法监督，确保公正执法

1. 内部监督：法制部门应加强对涉企案件办理过程的监督，通过网上巡查、实地检查等方式，及时发现并纠正执法中的问题。

2. 外部监督：鼓励社会各界对涉企案件办理过程进行监督，对于信访、举报的案件线索要及时进行核查，存在执法过错或者不作为乱作为现象的，要及时进行处理。

五. 提升民警办案能力，加强执法培训

1. 定期培训：定期组织民警参加执法培训，提高民警的办案能力和水平，使其能够更好地处理涉企刑事案件。

2. 旁听庭审：鼓励办案民警旁听法庭调查、法庭辩论等庭审活动，进一步提高民警的证据意识、程序意识。

我的观点：规范涉企刑事案件办理的具体措施应当全面而细致，既要保障案件的公正处理，又要兼顾企业的合法权益。通过明确案件范围、严格立案审查、慎用强制措施、建立快速办理机制、加强执法监督以及提升民警办案能力等措施，可以有效提升涉企刑事案件办理的质量和效率，为企业的健康发展提供有力的法治保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。