构成法定职业病必须同时满足以下四个条件：
患病主体为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者：
- 这一条件明确了职业病的患病主体范围，即必须是与企业、事业单位或个体经济组织存在劳动关系的劳动者。例如，工厂工人、企业职员等，他们在工作过程中可能接触到职业病危害因素。
疾病是在从事职业活动的过程中产生的：
- 职业病强调疾病与职业活动的直接联系。劳动者所患疾病必须是在其履行工作职责、完成工作任务的过程中产生的。例如，煤矿工人在井下长期吸入煤尘而引发的尘肺病，即属于在职业活动中产生的疾病。
疾病是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的：
- 职业病的发生必须是由特定的职业病危害因素引起的，如化学因素（铅、汞、苯等）、物理因素（噪声、高温、辐射等）和生物因素（某些细菌、病毒等）。这些因素长期作用于劳动者，可能导致其神经系统、血液系统、呼吸系统等受到损害。
所患疾病必须被列入国家公布的职业病分类和目录：
- 劳动者所患疾病必须被列入国家公布的职业病分类和目录中，这是职业病认定的法定依据。目前，我国《职业病分类和目录》包括了10大类132种职业病，只有被列入该目录的疾病，才能被认定为法定职业病。
综上所述，这四个条件相互关联、缺一不可，共同构成了法定职业病的认定标准。在申请职业病鉴定时，应严格按照这些条件进行审查和判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。