私人老板欠民工工资，起诉状应写明原告、被告信息、诉讼请求、事实与理由。具体撰写要点如下：

一. 起诉状内容

1. 原告的身份信息：应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式。例如，如果原告是民工张三，则需写明张三的个人信息。

2. 被告的身份信息：内容要求与原告的身份信息一致，需写明私人老板的姓名、性别、出生日期（如知晓）、民族（如知晓）、工作单位（如有个体工商户名称则写明）、住所、联系方式。

3. 诉讼请求：明确写出要求被告支付拖欠的工资2千多元，并可根据实际情况要求支付相应的利息或赔偿。例如，“请求法院判令被告支付原告工资人民币2XXX元，并支付自拖欠之日起至实际支付之日止的利息（按银行同期贷款利率计算）。”

4. 事实与理由：简要陈述原告在被告处工作、被告拖欠工资的事实，以及原告追讨无果的情况。例如，“原告自XXXX年XX月起在被告处工作，负责XXX工作，双方约定月工资为XXX元。然而，被告至今拖欠原告工资共计2XXX元未支付，经多次催讨无果，特向法院提起诉讼。”

二. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。此条款虽为申请支付令的依据，但也体现了劳动者有权通过法律途径追讨拖欠工资。

三. 后续行动建议

• 在提交起诉状前，建议收集并整理好相关证据，如工作记录、工资条、聊天记录等，以证明原告在被告处工作及被告拖欠工资的事实。
• 提交起诉状后，密切关注法院的通知，按要求参与诉讼程序。

我建议：在撰写起诉状时，务必确保信息的准确性和完整性，并尽量提供充分的证据来支持你的诉讼请求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。