丧葬费一般不能双倍赔偿。下面我将从法律原则、具体情境以及法律法规等方面进行详细解释。

一、法律原则与理论基础

在侵权与工伤并存的情况下，劳动者原则上既可向第三人主张侵权责任赔偿，又可主张工伤待遇赔偿。然而，对于丧葬费这样的赔偿项目，通常会遵循民法的填平原则和实际赔偿原则，即赔偿数额以实际损失为上限，防止受害人获得额外利益。

二、具体情境下的赔偿处理

1. 民事侵权赔偿与社会保险赔偿体系下：

   • 在部分地区，采用“补充赔偿”模式，即先由侵权第三人承担赔偿责任，不足部分由工伤保险基金补足。这意味着，如果侵权第三人已经支付了丧葬费，工伤保险基金可能不再重复支付。
   • 在另一些地区，可能采用“双重赔偿”模式，但通常也会规定在民事侵权赔偿中获得足额丧葬费赔偿后，工伤保险基金不再重复支付。

2. 多个侵权责任主体并存时：

   • 如果存在多个侵权方，受害人家属可以向所有侵权第三人主张丧葬费赔偿。这是从不同责任主体处获得同一性质费用的赔偿，在法律上是允许的。但这种情况下，并不意味着可以获得双倍丧葬费，而是根据各侵权方的责任大小进行分配。

三、法律法规与司法解释

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规，工伤职工或其近亲属在获得工伤保险赔偿后，仍有权向第三方主张民事赔偿。但这两种赔偿并不完全等同，而是存在一定的竞合关系。对于丧葬费这样的项目，是否能获得双重赔偿，需根据地方的具体规定或裁判尺度来确定。

总结： 丧葬费一般不能双倍赔偿，而是根据具体案件情况、所在地区的法律规定及司法实践来综合判断。在实际操作中，建议受害者家属根据具体情况和地方规定来制定合适的赔偿策略，并咨询专业律师以获取更准确的法律建议。如果你有任何关于丧葬费赔偿的进一步问题，可以直接向我咨询。