护理法律法规存在的问题主要包括护理行为不规范、护理记录不规范、护理教育缺乏法律意识、护理管理不完善以及患者及家属方面的因素。针对这些问题，以下是一些具体的预防措施：
一. 护理行为不规范问题
问题表现：
- 护理人员不专心致志履行职责，因粗心或遗忘而造成过失。
- 随意签改或无故不执行医嘱。
- 忽视患者的知情同意权，未在有创操作及特殊检查前取得病人或家属的同意签字。
预防措施：
- 护理人员应认真学习有关法律、法规知识，在工作中自觉地用法律法规约束自己的行为，严格执行护理操作常规。
- 护理人员若发现医嘱有明显的错误，则有权拒绝执行，并应及时与医生沟通。
- 尊重患者的知情同意权，确保在有创操作及特殊检查前取得病人或家属的同意签字。
二. 护理记录不规范问题
问题表现：
- 护理记录不及时、不准确、不完整。
- 体温单虚绘生命体征，护理措施、效果评价、巡视病房时间与实际情况不符。
- 主观的描述、判断、结论出现在护理记录中。
预防措施：
- 提高护理记录书写质量，有问题随时记，病情变化随时记，特殊检查、治疗、用药及手术前后随时记。
- 重点记录客观事实，重点记录护士确实做过的事情，避免主观的描述、判断、结论。
- 确保护理记录的及时性、准确性、完整性，与医疗文件同步。
三. 护理教育缺乏法律意识问题
问题表现：
- 护理基础教育中法律知识不足，护理人员现有的法律知识主要来源于学校教育，且内容有限。
- 护理人员法律观念淡薄，缺乏自我保护意识。
预防措施：
- 在护理基础教育中增加法律知识的学时，并增加与职业有关的法律知识的内容。
- 护理人员应积极主动地应用法律手段维护护患双方的合法权益，通过法律知识讲座、自学等方式不断补充法律知识。
四. 护理管理不完善问题
问题表现：
- 管理者缺乏科学的管理知识和经验，从事行政事务多，抓护理质量时间少。
- 管理制度不完善或已有的制度没有落到实处，监控管理机制不严格。
- 护士编制不够，超负荷工作，导致护理质量下降。
预防措施：
- 管理者应加强学习科学的管理知识和经验，将更多精力投入到护理质量管理中。
- 完善护理管理制度，并确保制度落到实处，加强监控管理机制。
- 合理安排护理人力资源，避免护士超负荷工作，确保护理质量。
五. 患者及家属方面的因素
问题表现：
- 某些患者或家属法制观念淡薄，对护士工作不理解，易出言不逊或有不尊重行为。
- 患者或家属期望值过高，对治疗效果不满意时易产生纠纷。
预防措施：
- 加强护患沟通，增强患者和家属对护理工作的理解和信任。
- 采用多种形式的宣教、解释工作，使患者和家属对治疗过程和结果有合理的预期。
- 在护理过程中注重人文关怀，关注患者及家属的心理需求，及时给予安慰和支持。
我的观点：护理法律法规存在的问题及预防措施涉及多个方面，需要护理人员、管理者、患者及家属共同努力。通过提高法律意识、规范护理行为、完善护理管理、加强护患沟通等措施，可以有效减少护理纠纷的发生，提升护理质量。如有进一步需要，您可以继续咨询我。