在交通事故中，即使对方只承担一点责任，如果事故导致你受伤且无法正常工作，产生收入损失，那么对方也是需要赔偿误工费的。以下是详细的分析：

误工费赔偿的法律依据

• 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条明确规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入等合理费用。
• 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也详细阐释了误工费的计算依据，即根据受害人的误工时间和收入状况来确定。

误工费赔偿的条件

1. 人身损害事实存在：你必须因交通事故遭受人身损害，且这一损害导致你无法正常工作或从事日常经营活动。
2. 误工时间明确：误工时间需由医疗机构出具的证明来确定，包括住院治疗和休养期间。若因伤持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
3. 收入减少实际发生：
   • 有固定收入的，需提供单位出具的误工证明、工资单等证据，证明因误工而减少的收入数额。
   • 无固定收入的，如个体工商户、自由职业者等，需提供能够证明其最近三年平均收入状况的相关证据。若无法提供，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

责任划分与赔偿比例

• 交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。
• 对方需承担误工费赔偿责任的比例根据其在事故中所承担的责任大小来确定。例如，若对方负次要责任，可能承担30%或更少的赔偿责任；若双方承担同等责任，则各自承担50%的赔偿责任。

特殊情况处理

• 如果交通事故同时导致工伤，你可以依法向对方或其保险公司主张误工费的赔偿，而不影响其享受工伤保险待遇。

综上所述，即使对方在交通事故中只承担一点责任，只要事故导致你受伤且产生收入损失，对方仍需按责任比例赔偿你的误工费。在主张误工费时，请务必准备好相关证据，如医疗证明、误工证明、工资单等，以支持你的赔偿请求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。