针对您提出的“工伤鉴定10级伤残能赔偿多少钱”的问题，赔偿数额并非固定，而是受多种因素影响，包括个人工资水平、所在地工伤保险政策及具体伤残情况。以下是一个详细的赔偿项目分析，以帮助您更好地了解可能的赔偿情况：

1. 一次性伤残补助金：

   • 由工伤保险基金支付，通常为7个月的本人工资。
   • 本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 支付条件：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同时支付。
   • 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地平均工资和一定月数相关。例如，广东省规定为一次性工伤医疗补助金1个月、一次性伤残就业补助金4个月的本人工资；上海市则为两项均为3个月的上年度全市职工月平均工资。

3. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。

4. 医疗费：

   • 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

5. 其他费用：

   • 住院伙食补助费、交通食宿费：按统筹地区规定标准支付。
   • 辅助器具费：工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器等辅助器具，费用从工伤保险基金支付。

为了获得更准确的赔偿数额，您需要提供所在地区、本人工资以及实际医疗花费等相关信息。同时，我建议您直接咨询当地的社保部门或我这样的专业律师，我们可以根据具体情况和当地法律法规为您提供更详细的解答和帮助。