手机仲裁流程主要包括下载应用、填写申请、上传证据和提交申请等步骤，具体流程如下：

一. 下载应用或打开平台

• 需要下载当地劳动行政部门专门的官方手机应用程序，或者直接打开相关的政务服务平台。这些平台通常会提供详细的劳动仲裁申请指南和入口。

二. 填写申请信息

1. 进入劳动仲裁模块：在应用或平台中找到劳动仲裁相关的模块，点击进入。
2. 填写基本信息：按照系统提示，准确填写申请人和被申请人的基本信息，如姓名、身份证号、联系方式、单位名称、地址等。
3. 明确仲裁请求：清楚写明仲裁请求事项，例如支付拖欠工资、经济补偿金、补缴社保等。
4. 描述事实与理由：详细阐述劳动争议的事实和理由，说明纠纷发生的经过和自身诉求。

三. 上传证据材料

• 上传与劳动争议相关的证据材料，如劳动合同、工资单、考勤记录、工作证、聊天记录等。这些证据应真实、合法且与案件有关联性，能够证明自己的主张。

四. 提交申请并等待审核

• 确认填写的申请信息和上传的材料无误后，点击提交按钮完成申请。之后可通过平台查询申请进度和结果。
• 仲裁机构会对申请进行审核，若材料不齐全或不符合要求，会通知补充或修改。审核通过后，将按程序安排后续仲裁流程。

五. 参与后续仲裁程序

• 根据仲裁机构的通知，按时参与后续仲裁程序，如调解、开庭等。期间需积极配合仲裁机构的工作，按要求提供证据、参加庭审等。

我建议在申请前仔细阅读平台提供的指南和要求，确保自己了解整个流程并准备好所有必要的材料。如有进一步需要，您可以继续咨询我。