2024年7月1日即将实行的新公司法，确实取消了监事岗位。以下是对此问题的详细分析：

一. 新公司法取消监事岗位

• 新公司法修改后，除了要求注册资金五年内实缴到位，另一个重要的变化就是取消了监事岗位，这一举措简化了公司注册流程。以往成立一人有限公司需要两个身份证，一个担任股东和法人，另一个担任监事。但在许多初创公司中，监事仅为虚职，没有实际作用。新公司法实施后，原先挂名而无实权的监事可以申请变更，取消监事岗位，从而与公司解除关系。

二. 国企取消监事会的情况

• 对于国企而言，取消监事会是大势所趋，因为国企从来不缺监督机构，有“六位一体”的监督体系。国企取消监事会后，其职能可以由其他机构代行，如审计委员会或党委。由董事会审计委员会代行原先监事会的职责，在法律上是可行的，但实践中可能存在外部董事无法实现常态化监督的问题。

三. 小公司监事人的情况

• 对于小公司而言，监事人只能改变，不能取消。监事是监事会的组成人员，由股东会（股东大会）选任，且有一定的资格要求。监事会每六个月至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。这一规定在《中华人民共和国公司法》第一百一十七条中有明确规定。

我的观点：新公司法确实取消了监事岗位，这一变化主要适用于非国企的一般公司。对于国企而言，虽然取消监事会是大势所趋，但其监督职能会由其他机构代行。而对于小公司而言，监事人虽然不能取消，但可以根据公司需要进行更换。如有进一步需要，您可以继续咨询我。