法人对公转对私确实存在风险。具体分析如下：
一. 合法情形下的公转私
合规操作：在符合相关法律法规和规定的前提下，如支付工资、福利、报销费用、股东分红等，法人从对公账户转到私人账户是合法的。例如，向员工发放工资、奖金、福利，以及支付差旅费报销；向提供了服务或劳务的个人支付劳务报酬；从个人或个体户处采购并向其支付款项；将利润以分红的形式分配给股东；以及向个人偿还借款等。
税务合规：个人通过公转私取得收入时，需要按照所得的类型以相应税率缴纳个税。在业务真实的前提下，个人可以合理规划并申请享受地方性的税收优惠，通过政策的扶持来合规有效减轻纳税负担。
二. 非法情形下的公转私风险
挪用资金风险：如果法人利用职务便利，擅自将对公账户资金转到私人账户，归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动，将构成挪用资金罪，面临刑事处罚。
逃税风险：通过转账逃避缴纳税款，如将本应计入企业收入的款项转移到私人账户，未进行纳税申报，将构成逃税罪，同样面临刑事处罚。
洗钱风险：公转私也可能涉及洗钱活动，一旦被发现，将受到法律的严厉制裁。
财产混同风险：对于一人公司来说，频繁的公转私还可能造成股东与公司财产混同，影响公司的独立法人地位，进而对公司的债权人造成不利影响。
三. 操作建议
明确转账用途：确保每一笔公转私都有明确的业务背景和合理的用途。
遵守税务规定：对转账涉及的资金进行申报和纳税，确保符合税法规定。
保留相关证据：如转账记录、合同、协议等，以备不时之需。
我建议：法人在进行公转私操作时，应严格遵守相关法律法规和规定，确保操作的合法性和合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。