应对公平竞争审查条例的措施应当遵循合法性、合理性和透明性原则，确保措施不会排除、限制竞争。具体来说，可以采取以下措施来应对公平竞争审查条例：

一. 自我审查与评估

1. 建立内部审查机制：企业应设立专门的合规部门或指定专人负责，对自身的经营行为、市场策略等进行定期的自我审查，确保符合公平竞争审查条例的要求。
2. 评估潜在风险：在推出新的市场策略、产品定价、合作协议等之前，应进行公平竞争风险评估，预测并规避可能违反条例的行为。

二. 合规培训与宣传

1. 加强员工培训：定期对员工进行公平竞争审查条例及相关法律法规的培训，提高员工的合规意识。
2. 内部宣传与教育：通过内部通讯、会议等形式，宣传公平竞争的重要性，营造合规经营的企业文化。

三. 公开透明经营

1. 信息披露：及时、准确地向公众披露企业的经营信息，包括市场策略、定价机制、合作协议等，接受社会监督。
2. 建立反馈机制：设立投诉举报渠道，鼓励消费者、竞争对手等对企业行为进行监督，对反馈的问题及时进行处理和回应。

四. 积极配合审查

1. 提交审查材料：在接到公平竞争审查通知时，应积极配合，及时、完整地提交所需的审查材料。
2. 接受审查意见：对于审查机构提出的意见或建议，应认真考虑并积极整改，确保企业的行为符合条例要求。

五. 持续监测与调整

1. 监测市场动态：密切关注市场动态和竞争环境的变化，及时调整企业的经营策略和行为，以适应新的竞争环境。
2. 定期复审：定期对企业的经营行为进行复审，确保持续符合公平竞争审查条例的要求。

我建议企业在制定和实施任何市场策略或经营行为时，都应充分考虑公平竞争审查条例的要求，确保企业的行为合法、合理且透明。如有进一步需要，您可以继续咨询我。