东方希望陪产假的具体天数需参照公司所在地的地方法规或公司内部规定确定。

一. 地方法规 陪产假的天数通常由各地的人口与计划生育条例或相关法规进行规定，因此首先需要确定东方希望公司所在地的具体地方法规。例如，某些地区可能规定陪产假为15天，而另一些地区则可能为10天或20天。

二. 公司内部规定

1. 若东方希望公司有制定关于陪产假的内部规定，且该规定不违反地方法规的强制性要求，则员工应享受公司内部规定的陪产假天数。
2. 我建议您查阅东方希望公司的员工手册或相关人事政策，以了解公司是否有关于陪产假的具体规定。

三. 实际操作

• 例如，如果东方希望公司位于某省份，该省份的人口与计划生育条例规定陪产假为15天，且公司未制定与此相悖的内部规定，那么员工应享受15天的陪产假。

由于陪产假天数受地方法规和公司规定双重影响，因此无法直接给出确切的天数。我建议您首先查阅公司所在地的地方法规，再对照公司的内部规定，以确定具体的陪产假天数。如有进一步需要，您可以继续咨询我。