国家能源集团职工目前不可以停薪留职。下面是对这一结论的详细分析：

一. 停薪留职的现状

1. 政策背景：停薪留职曾是一种特殊的劳动关系处理方式，允许职工在保留职工身份的同时，离岗停薪。但这一政策在当前已经不再是普遍适用的规定。
2. 当前规定：根据公开发布的信息，目前我国的国企员工，包括国家能源集团的职工，不可以停薪留职。这是因为停薪留职合同作为一种特殊的劳动合同形式，在当前的政策环境下已经不被支持。

二. 法律依据

• 虽然没有直接针对“国家能源集团职工是否可以停薪留职”的具体法律条文，但根据劳动关系的普遍原则和国家政策导向，可以推断出当前国企员工（包括国家能源集团职工）不具备停薪留职的权利。

三. 实际影响

• 对于国家能源集团的职工来说，这一规定意味着他们不能选择停薪留职的方式暂时离开工作岗位。如果他们需要离开工作岗位，可能需要通过其他方式，如请假、辞职或与用人单位协商其他灵活的劳动关系处理方式。

综上所述，国家能源集团职工目前不可以停薪留职。这是基于当前的政策环境和劳动关系的普遍原则所得出的结论。如有进一步需要，您可以继续咨询我。