政府机关哺乳假期的规定主要依据《女职工劳动保护特别规定》以及地方性的相关规定，如《河北省女职工劳动保护特别规定》。以下是具体的规定内容：

一. 哺乳假期的时长与安排

1. 基本哺乳时间：根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间。这是所有女职工在哺乳期内都享有的基本权益。
2. 多胞胎哺乳时间：如果女职工生育多胞胎，每多哺乳1个婴儿，每天的哺乳时间可以增加1小时。这一规定同样适用于政府机关的女职工。

二. 哺乳假期的特殊保护

1. 禁止延长劳动时间或安排夜班：根据同一法条，对于哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。这是为了保护女职工在哺乳期的身心健康，确保她们有足够的时间和精力照顾婴儿。

三. 地方性规定

1. 河北省的特殊规定：以河北省为例，《河北省女职工劳动保护特别规定》中也对哺乳假期进行了明确规定，与《女职工劳动保护特别规定》的内容基本一致，强调了女职工在哺乳期的特殊权益和保护措施。

综上所述，政府机关哺乳假期的规定主要遵循国家层面的《女职工劳动保护特别规定》，并根据地方性的相关规定进行细化和补充。这些规定旨在保护女职工在哺乳期的合法权益，确保她们能够兼顾工作和家庭。如有进一步需要，您可以继续咨询我。