特殊工种退休针对的是在职人员，但并非所有在职人员都能享受特殊工种退休待遇。具体分析如下：

一. 特殊工种退休的主体资格

• 特殊工种退休主要针对的是那些在国有企业或集体企业中从事特殊工作的在职人员。这里的“特殊工作”指的是有毒有害、高温高空、井下作业及繁重体力的劳动岗位。
• 如果单位只是一般的外资、民营企业，则不符合特殊工种退休的主体资格。即使个人在这些企业中从事了类似的工作，也不能享受特殊工种退休待遇。

二. 特殊工种退休的备案要求

• 除了主体资格外，特殊工种退休还需要满足备案要求。即国有企业或集体企业需要将特殊工种岗位向当地的人社部门进行备案认定。
• 企业需要每年报备一次，报备内容涉及岗位、人员、公示信息等。只有经过备案认定的特殊工种岗位，其从业人员才有可能享受特殊工种退休待遇。

三. 特殊工种退休的时间限定

• 即便满足了主体资格和备案要求，还需要满足时间限定。即从业人员需要在单位报备后从事特殊工作达到一定年限（如有毒有害8年，井下作业9年，高空10年），才能申请特殊工种退休。

综上所述，特殊工种退休是针对在职人员的，但并非所有在职人员都能享受这一待遇。需要同时满足主体资格、备案要求以及时间限定。因此，在判断是否能享受特殊工种退休待遇时，应综合考虑这些因素。如有进一步需要，您可以继续咨询我。