右手断了具体是几级伤残，需要根据具体的伤残情况由专业机构进行鉴定，而赔偿则涉及医疗费、误工费等多个方面。下面我根据相关法律法规为你详细解析：

一. 伤残等级鉴定

• 伤残等级的鉴定并非简单根据哪个部位受伤来确定，而是需要由专业的劳动能力鉴定机构，根据劳动者的伤残情况、治疗后的恢复状况以及是否影响劳动能力等多方面因素来综合评定。
• 右手断了可能涉及的伤残等级范围较广，从较低的十级到较高的五级都有可能，具体取决于伤情的严重程度和后续的治疗、恢复情况。
• 我建议你尽快联系当地的劳动能力鉴定机构，申请进行伤残等级鉴定。

二. 赔偿项目与计算

• 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤赔偿项目主要包括医疗费、康复费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
• 1. 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行报销，包括住院费、手术费、药品费等。
• 2. 康复费：如果需要进行康复治疗，相关费用也应由用人单位或工伤保险基金承担。
• 3. 停工留薪期间的工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
• 4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照本人工资的一定月数计发。例如，十级伤残为7个月本人工资，九级为9个月，以此类推。
• 5. 伤残津贴：对于五级至六级伤残且难以安排工作的员工，用人单位应按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%或60%。
• 具体的赔偿金额需要根据你的伤残等级、工资水平以及当地的相关规定来计算。我建议你收集好所有相关的医疗费用单据、工资证明等证据材料，以便在赔偿时能够准确计算赔偿金额。

三. 后续建议

• 在进行伤残等级鉴定的同时，你也可以咨询当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构，了解具体的赔偿流程和所需材料。
• 如果与用人单位在赔偿问题上存在分歧，可以通过协商、调解或仲裁等方式来解决争议。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。