三年前工伤，现在通常不能做工伤认定的伤残鉴定，但存在特殊情形有可能被受理认定。具体分析如下：

一. 工伤认定与伤残鉴定的时效问题

1. 工伤认定时效：根据《工伤保险条例》，工伤认定申请需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。若超过这一时限，通常会被视为已过时效。

2. 伤残鉴定与工伤认定的关系：伤残鉴定通常是在工伤认定之后进行的，用于确定工伤职工的伤残等级，从而确定赔偿标准。若未进行工伤认定，直接进行伤残鉴定，可能无法按照工伤标准获得赔偿。

• 例如，若某职工三年前发生工伤，但未在一年内提出工伤认定申请，现在想要进行伤残鉴定，由于已过时效，通常无法被受理。

二. 特殊情形下的工伤认定

虽然一般情况下超过时效无法申请工伤认定，但存在特殊情形时，如因不可抗力、人身自由受到限制、用人单位原因等正当理由而耽误申请时间，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

• 例如，若职工因用人单位故意隐瞒事故情况，导致未能及时申请工伤认定，在有证据证明的情况下，即使超过三年，仍有可能获得法律支持。

三. 我的建议

1. 收集证据：首先，您应尽可能收集与工伤相关的证据，如医疗记录、事故报告、证人证言等。

2. 咨询当地社保部门：然后，您可以咨询当地社会保险行政部门，了解您的具体情况是否还有可能被受理认定工伤。

3. 考虑法律途径：若社保部门不予受理，您还可以考虑通过行政复议、行政诉讼等途径进一步维权。

总之，虽然三年前工伤现在通常不能做工伤认定的伤残鉴定，但存在特殊情形时仍有可能被受理认定。建议您及时收集证据，并咨询当地社保部门或专业律师以获取更具体的法律建议。如有进一步需要，您可以继续咨询我。