假条销假方式的填写通常依据单位的具体规定和流程，但一般需包含请假时间、销假时间、请假原因及销假证明等关键信息。以下是一个基于一般单位规定的示例，供您参考：

一. 填写请假时间

• 在假条上明确标注请假的开始日期和结束日期，以便单位了解您的请假时长。

二. 填写销假时间

• 销假时间即您实际返回工作岗位的日期，也需在假条上清晰注明。这有助于单位确认您是否按时返岗。

三. 说明请假原因

• 请假原因应简洁明了，如因病请假需附上医院证明，因事请假需说明具体事由。这有助于单位判断请假的合理性。

四. 提供销假证明

• 销假时，您可能需要提供相关的证明文件，如病假后的康复证明、事假后的处理结果等。这些证明文件应随假条一同提交，以作为销假的依据。

五. 遵循单位规定

• 不同的单位可能有不同的假条销假规定，因此，在填写假条时，请务必遵循您所在单位的具体要求。如有疑问，可咨询单位的人事部门或相关负责人。

• 例如，若您因病请假，假条上应写明请假时间（如2023年4月1日至2023年4月5日），销假时间（如2023年4月6日），请假原因（如因病需休息），并附上医院出具的病假证明。销假时，再提交康复证明，以证明您已恢复健康并可以返回工作岗位。

我的观点是，填写假条销假方式时，应确保信息的准确性和完整性，并严格遵循单位的规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。