公司法人本身不能当选劳动模范，但公司法人的代表（如法定代表人）在符合一定条件下可以当选劳动模范。

一. 案情分析

1. 公司法人的定义：法人是指依法成立，有必要的财产或经费，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任的社会组织。它通常代表着一个组织或企业，而不是一个具体的个人。
2. 劳动模范的评选对象：劳动模范的评选对象通常是具体的个人，他们在各自的岗位上作出了突出贡献。这些个人可以是企业职工、农民、机关事业单位职工等。
3. 公司法人与法定代表人的区别：尽管法人代表着一个组织，但在某些情况下，法人或其代表（如法定代表人）可能会参与到具体的业务活动中。此时，法定代表人作为具体的个人，有可能符合劳动模范的评选条件。

二. 法律与规定分析

1. 劳动模范的评选原则：劳动模范的评选通常坚持公开、公平、公正的原则，面向基层和一线，注重实绩和群众公认。评选条件一般包括热爱祖国、爱岗敬业、在本职岗位上取得突出业绩等。
2. 公司法人的参与方式：虽然公司法人本身不能作为个人参加劳动模范的评选，但公司法人的代表（如法定代表人）如果符合劳动模范的评选条件，并经过相应的民主推荐和审核程序，是有可能当选劳动模范的。
3. 具体案例：在实际操作中，已经有企业法人代表（如法定代表人）当选劳动模范的案例。例如，南京东润集团的法人江文养于2016年4月获得江苏省劳动模范的荣誉称号。

三. 结论与建议

1. 结论：公司法人本身不能当选劳动模范，但公司法人的代表（如法定代表人）在符合劳动模范评选条件的情况下，可以当选劳动模范。
2. 建议：如果公司法人的代表（如法定代表人）希望当选劳动模范，应首先了解并符合当地劳动模范的评选条件，然后积极参与民主推荐和审核程序。同时，也应注重在日常工作中发挥表率作用，为企业的发展和社会的进步作出积极贡献。

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