单位法人接到走访告知短信的真实性，需要结合具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

一. 短信内容分析

1. 查看短信来源：首先，要仔细查看短信的发送号码或发送者名称，判断其是否为官方或可信赖的来源。如果短信来自一个未知的号码或看似可疑的发送者，那么其真实性就值得怀疑。
2. 核实短信内容：短信中通常会包含一些具体的信息，如走访的时间、地点、目的等。可以通过与单位相关部门或人员核实这些信息来判断短信的真实性。如果短信中的信息与实际情况不符，或者存在明显的错误，那么很可能是诈骗短信。

二. 单位内部沟通

1. 与同事沟通：询问单位内的其他同事是否也收到了类似的短信，或者是否有人了解相关情况。如果多人收到了相同的短信，且内容一致，那么其真实性就相对较高。
2. 咨询上级或相关部门：如果短信涉及单位的重要事务，如法律事务、财务事务等，建议及时咨询上级或相关部门负责人，以确认短信的真实性。

三. 法律角度的考量

1. 诈骗行为的识别：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。如果短信是以骗取财物为目的，且内容存在虚假或误导性信息，那么就很可能是诈骗短信。
2. 保护单位利益：作为单位法人，有责任保护单位的利益不受侵害。在收到类似短信时，应谨慎处理，避免泄露单位敏感信息或造成不必要的损失。

综上所述，单位法人接到走访告知短信时，应首先通过短信内容、单位内部沟通以及法律角度的考量来判断其真实性。如果确认短信为真实，则按照短信中的要求进行处理；如果怀疑为诈骗短信，则应及时报警并采取措施保护单位利益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。