2019年女性产假基本天数为98天，但部分地区有延长。

一. 基本产假天数

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这是全国统一的最低标准。

二. 部分地区产假延长

• 随着二胎政策的开放，为了鼓励生育，部分省份已将产假时间由98天增加至128天或158天。例如，广东、黑龙江、海南、甘肃、河南部分地区，产假接近半年，而西藏甚至可以休一年。
• 具体延长天数还需根据当地的具体政策来确定，不同地区可能有所不同。

三. 特殊情况下的产假

• 如果女性难产或生育多胞胎，产假天数会在基本天数或延长天数的基础上进一步增加。
• 如果孕期需要保胎或有其他特殊情况，也可能根据医生证明和公司政策享受相应的病假或产前假。

我建议，具体产假天数应参考当地最新的政策法规，并咨询所在公司的人事部门以获取最准确的信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。