未携带入井证入井，可能会面临行政处罚，并可能影响个人在矿井工作的资格，甚至涉及刑事责任。具体分析如下：
一. 行政责任
- 违反安全管理规定：根据《矿山安全法》及相关实施条例，矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业。入井证是矿工进入矿井的必备证件，未携带入井证即表明未按规定接受安全教育或未获得相应资格，违反了矿山安全管理规定。
- 可能面临的处罚：根据《矿山安全法实施条例》第五十四条，违反矿山安全法律、法规，未取得矿山安全资格证件或不具备相应的矿山安全知识和管理能力而上岗的，由劳动行政主管部门责令限期改正；逾期不改的，提请县级以上人民政府决定责令停产，调整配备合格人员，并可处以五千元以下罚款。
二. 工作资格影响
- 可能影响工作：未携带入井证入井，不仅可能面临行政处罚，还可能因此被矿井管理方视为违反工作纪律，进而影响个人的工作评价、晋升或续聘。在严重情况下，甚至可能被暂停或取消矿井工作资格。
三. 刑事责任
- 极端情况下的责任：如果未携带入井证入井导致了安全事故，造成严重后果，那么相关责任人可能涉嫌犯罪，如重大责任事故罪等，需要承担刑事责任。
我建议：矿工应严格遵守矿山安全法规，携带有效的入井证入井，以确保自身安全和矿井的正常生产秩序。如因未携带入井证而面临法律问题，应及时咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律后果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。