法定代表人应当参与公司管理。以下是对此结论的详细分析：

一. 法定代表人的职责与定位

1. 执行公司事务：根据新《公司法》第十条，公司的法定代表人按照公司章程的规定，由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。这一规定明确指出了法定代表人的核心职责，即代表公司执行公司事务，这本质上要求法定代表人参与公司管理。
2. 避免“挂名”现象：新《公司法》通过修改法定代表人的选任范围，强调法定代表人应实质参与公司治理，避免“挂名”法定代表人。这进一步体现了法定代表人参与公司管理的必要性。

二. 法定代表人参与公司管理的法律后果

1. 公司承担法律后果：根据新《公司法》第十一条，法定代表人以公司名义从事的民事活动，其法律后果由公司承受。这一规定表明，法定代表人在参与公司管理过程中的行为，其法律效果直接归属于公司，体现了法定代表人参与公司管理的重要性。
2. 责任承担：虽然公司承担法定代表人以公司名义从事民事活动的法律后果，但如果法定代表人因执行职务造成他人损害且存在过错，公司可以依据法律或公司章程的规定向其追偿。这既体现了法定代表人的权力，也明确了其责任，进一步强调了法定代表人应参与公司管理并规范履职。

三. 实际操作中的建议

1. 公司章程明确规定：建议公司在公司章程中设专章，明确法定代表人的选任、辞任、变更方式以及履职限制、责任承担等，以确保法定代表人能够依法依章参与公司管理。
2. 避免形式化：董事、经理在不实际参与公司管理、执行公司事务的情况下，应避免担任公司法定代表人，以免因未实质参与公司管理而承担不必要的责任。

综上所述，法定代表人不仅应当参与公司管理，而且应实质参与公司治理，执行公司事务，以确保公司的正常运营和法定代表人的规范履职。如有进一步需要，您可以继续咨询我。