上班打卡时把脚崴了，应当认定为工伤。具体分析如下：

1. 工伤认定条件：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在此情况下，上班打卡显然属于工作时间和工作场所内的行为，且崴脚是事故伤害的一种。

2. 具体情形分析：

   • 上班打卡是职工履行工作职责的必要环节，属于工作的一部分。
   • 在打卡过程中不慎崴脚，属于因工作原因受到的事故伤害。
   • 这种伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，即“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。

3. 结论：因此，上班打卡时把脚崴了，应当被认定为工伤，公司应负责报销相关医疗费用。

我的观点是，这种情况下的脚崴应被视为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。