帮别人开在厂证明对公司是有影响的，主要涉及到财务的准确性、合规性以及可能的法律风险。

一. 财务的准确性和合规性

1. 影响财务准确性：帮别人开在厂证明，如果涉及薪资、职位等信息的虚假陈述，将直接影响公司财务记录的准确性。这种不准确性可能在后续的财务审计、税务申报等环节引发问题。
2. 合规性问题：根据企业所得税税法规定，公司需要据实申报公司的成本费用。如果开出的在厂证明包含虚假信息，可能导致公司财务报表的不真实，进而违反税务合规要求。

二. 法律风险

1. 税务风险：如果公司基于虚假的在厂证明进行税务申报，可能构成逃税行为。一旦被税务部门发现，公司不仅需要补交税款和滞纳金，还可能面临罚款的处罚，甚至可能触发刑事责任。
2. 法律责任：根据《公司法》第二百零二条规定，如果公司在向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或隐瞒重要事实，直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能会面临三万元以上三十万元以下的罚款。

三. 实际影响分析

• 实例说明：假设公司为了帮助某员工申请贷款，出具了虚假的在厂证明，虚高了该员工的薪资水平。后来，这一行为在税务审计中被发现，公司不仅需要补交因虚报薪资而产生的税款和滞纳金，还可能因为违反税务法规而受到罚款。同时，公司的信誉也可能因此受到损害，影响未来的业务合作和融资。

我建议：公司在出具任何形式的证明时，都应确保信息的真实性和准确性。如果确实需要提供帮助，可以在合法合规的框架内，通过提供真实、有效的信息来支持员工或他人的需求。同时，公司也应加强内部管理和控制，防止因个别行为而引发整体的法律风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。