退休延迟3个月是否延迟，需根据具体情况分析，无法一概而论。以下是从不同角度进行的分析：
一. 从养老金角度考虑
延迟退休可能增加养老金：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，养老金的发放与缴费年限、缴费基数等因素有关。延迟退休意味着缴费年限增加，从而可能提高退休后领取的养老金数额。- 例如，假设某人原计划60岁退休，每月缴费基数和比例固定，若延迟3个月退休，则这3个月的缴费将计入养老金计算，退休后每月可领取的养老金可能会相应增加。
不延迟退休则早领取养老金：如果不延迟退休，将按照原计划时间领取养老金，虽然数额可能略低于延迟退休后的数额，但可以更早地享受养老金带来的经济保障。
二. 从个人健康和工作能力角度考虑
健康状况良好可考虑延迟：如果个人健康状况良好，工作能力未受明显影响，延迟退休可以延长职业生涯，继续为社会做贡献，同时也能享受更高的养老金待遇。- 例如，某些专业人士或管理者，其工作经验和技能在退休后仍具有很高价值，延迟退休对他们而言可能是一个不错的选择。
健康状况不佳或工作压力大则不建议延迟：如果个人健康状况不佳或工作压力过大，延迟退休可能会加重身体负担或影响生活质量。在这种情况下，不延迟退休，按时享受养老金和退休生活可能更为明智。
三. 从家庭和社会责任角度考虑
家庭需要照顾可考虑不延迟：如果家庭中有需要照顾的成员，如年迈的父母或年幼的子女，不延迟退休可以更早地承担起家庭责任，为家庭成员提供照顾和支持。
社会责任感强可考虑延迟：如果个人具有强烈的社会责任感，愿意继续为社会做贡献，延迟退休可以是一个选择。通过延长职业生涯，可以继续发挥自己的专业能力和经验，为社会创造更多价值。
综上所述，退休延迟3个月是否延迟，需根据个人实际情况进行权衡。如果健康状况良好、工作能力未受明显影响，且希望享受更高的养老金待遇，可以考虑延迟退休；如果健康状况不佳、工作压力大或家庭需要照顾，则不建议延迟退休。最终决策应基于个人实际情况和综合考虑多方面因素后做出。如有进一步需要，您可以继续咨询我。