《中华人民共和国安全生产法》第一百零七条并未直接规定从业人员的具体内容。为了准确回答您的问题，我详细查阅了《中华人民共和国安全生产法》的相关条款，以下是对该法中关于从业人员相关规定的梳理：

一. 从业人员的权利

1. 批评、检举、控告权：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
2. 拒绝违章指挥和强令冒险作业权：同样依据第五十四条，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，且生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。
3. 紧急停止作业和撤离权：依据《中华人民共和国安全生产法》第五十五条，从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取应急措施后撤离作业场所，且生产经营单位不得因此降低其待遇或解除劳动合同。

二. 从业人员的义务

1. 遵守安全规章制度：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十七条，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。
2. 接受安全生产教育和培训：依据《中华人民共和国安全生产法》第五十八条，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。

综上所述，《中华人民共和国安全生产法》第一百零七条并未直接涉及从业人员的具体规定，但该法在其他条款中详细规定了从业人员的权利和义务。如有进一步需要，您可以继续咨询我。