职务犯罪手段的特点主要体现在以下几个方面：

一、隐蔽性强

职务犯罪往往与职务活动紧密相关，这使得犯罪行为能够在看似合法的职务行为掩护下进行，难以被轻易察觉。犯罪者可能会利用其职权和地位，以职务行为为幌子，掩盖其非法目的和犯罪手段。这种隐蔽性增加了侦查和取证的难度，使得职务犯罪更加难以防范和打击。

二、智能化趋势明显

随着社会的发展和科技的进步，职务犯罪手段也日益复杂和智能化。犯罪者可能会利用信息技术、金融工具等现代科技手段进行犯罪活动，如通过电子支付、网络转账等方式转移赃款，或者利用计算机系统进行数据篡改、信息窃取等。这种智能化的犯罪手段不仅增加了犯罪行为的隐蔽性，也提高了侦查和取证的难度。

三、多样化且不断变化

职务犯罪手段并非一成不变，而是随着时代的变化和犯罪者的需求而不断变化。犯罪者可能会根据不同的情境和条件，灵活运用各种手段进行犯罪活动。例如，他们可能会通过伪造文件、虚构事实、滥用职权、收受贿赂等多种方式进行贪污、贿赂、徇私舞弊等犯罪行为。这种多样化的犯罪手段使得职务犯罪更加难以预测和防范。

四、与职务紧密相关

职务犯罪的一个显著特点是其犯罪行为与职务的紧密相关性。犯罪者往往利用其职务上的便利和权力，以权谋私、以职图利。他们可能会通过滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等方式，为自己或他人谋取不正当利益。这种与职务紧密相关的犯罪手段，不仅损害了国家和集体的利益，也破坏了职务行为的廉洁性和公正性。

综上所述，职务犯罪手段的特点主要体现在隐蔽性强、智能化趋势明显、多样化且不断变化以及与职务紧密相关等方面。这些特点使得职务犯罪更加难以防范和打击，因此我们需要加强对职务犯罪预防和打击力度，提高侦查和取证的能力，以维护公共利益和社会秩序的稳定与发展。