在个人工伤被认定后，获得赔偿是一个涉及多个步骤和法律规定的过程。以下是一个清晰、详细且有深度的解答，帮助您了解如何获得工伤赔偿：

一、确认工伤认定结果

首先，确保您已经收到了由人力资源和社会保障局下达的工伤认定决定书。这是申请工伤赔偿的前提和基础。

二、了解赔偿项目和标准

根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，工伤赔偿项目包括但不限于：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 住院伙食补助费；
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
5. 生活护理费（需经劳动能力鉴定委员会确认）；
6. 一次性伤残补助金；
7. 若终止或解除劳动合同，应享受的一次性医疗补助金；
8. 因工死亡的，遗属可领取丧葬补助金、供养近亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9. 劳动能力鉴定费。

三、申请赔偿流程

1. 医疗费用报销：持工伤认定决定书、医疗费用发票、诊断证明等相关材料，到社会保险服务中心或指定的医疗机构申请报销医疗费用。

2. 申请劳动能力鉴定：在收到工伤认定书后，根据规定时间（通常为7个月后）申请劳动能力鉴定。鉴定结果将决定您能否获得一次性伤残补助金等其他赔偿。

3. 提交赔偿申请：根据鉴定结果和赔偿项目，向社会保险服务中心或用人单位（未参保情况下）提交详细的赔偿申请，包括赔偿项目清单、相关证据材料等。

4. 等待审核与支付：社会保险服务中心或用人单位将对您的赔偿申请进行审核。审核通过后，将按照规定的标准和程序支付赔偿款项。

四、注意事项

1. 保存证据：在治疗和申请赔偿过程中，务必妥善保存所有相关证据材料，如医疗费用发票、诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。

2. 了解法律规定：熟悉《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，确保自己的权益得到充分保障。

3. 及时咨询与维权：在申请赔偿过程中，如遇问题或疑虑，可及时向当地人力资源和社会保障部门、社会保险服务中心或专业律师咨询。若权益受到侵害，可依法提起行政诉讼或民事诉讼进行维权。

综上所述，获得工伤赔偿需要您按照规定的流程和要求进行申请，并妥善保存相关证据材料。同时，了解法律规定和及时咨询维权也是确保您权益得到保障的重要一环。