您好，关于“劳动合同到期不续签支付的经济补偿金是否需要交税”这个问题，我给您详细解释一下相关的规定和操作流程。

首先，劳动合同期满不再续订时，所涉及的经济补偿金在一定条件下是免征收个人所得税的。具体来说，若该补偿金数额在上年度本地区职工平均工资三倍数额之内，是可以免税的；而超出此数额的部分，则需要按照相关法律法规来缴纳个人所得税。

接下来，我给您举个例子以便更好地理解：

假设您所在地的上年度职工平均工资为每月5000元，那么三倍数额就是15000元。如果您的经济补偿金不超过15000元，就不需要缴纳个人所得税；但如果您的经济补偿金是20000元，那么超出的5000元部分就需要依法纳税。

此外，关于经济补偿金的计算标准，我也要给您说明一下：

• 如果您在现有岗位上已经服务了一整年，用人单位需要向您支付一个月的工资作为补偿金；
• 如果服务时间超过半年但不足一年，也按照一整年来计算；
• 如果服务时间少于半年，则仅需支付半个月的工资。

最后，提醒您一下，在劳动合同到期未续签的情况下，除了经济补偿金的问题，您还可能面临失业保险金的领取等其他相关问题。这些都需要您根据自己的实际情况去了解和处理。

希望我的解答能够帮到您，如果还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。