一年后一般不能做工伤认定。下面是对此问题的详细分析：

一. 工伤认定的时间限制

• 根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二. 超过时限的后果

• 从上述规定可以看出，工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内。若超过这一时限，通常将无法再进行工伤认定。

三. 实际情况的考量

• 尽管一般情况下超过1年不能再做工伤认定，但在某些特殊情况下，如因不可抗力或其他正当理由导致延误，可能会有例外的处理方式。然而，这需要具体根据当地的法律法规和实际情况来判断。

我的观点：基于《工伤保险条例》的明确规定，一年后通常无法进行工伤认定。因此，建议工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生或职业病诊断后，务必及时在规定的时限内提出工伤认定申请，以保障自身的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。