企业知识产权负责人一般由企业的高级管理人员或专门负责知识产权事务的部门负责人担任。具体分析如下：

一. 法律依据与分析

虽然《中华人民共和国公司法》等相关法律法规并未直接规定企业知识产权负责人的具体担任人员，但根据企业管理和知识产权保护的常规做法，可以推断出以下结论：

1. 高级管理人员担任：在企业中，知识产权往往被视为重要的无形资产，其管理和保护需要高度的专业性和战略性。因此，企业通常会安排高级管理人员（如总经理、副总经理或首席知识产权官等）来负责知识产权的整体规划和决策。

2. 专门部门负责人担任：对于一些大型企业或知识产权密集型企业，可能会设立专门的知识产权管理部门，并任命该部门的负责人来具体负责知识产权的日常管理和保护工作。

二. 实际操作中的考虑

在实际操作中，企业知识产权负责人的选任还需考虑以下因素：

• 专业知识与经验：担任知识产权负责人的人员应具备相关的法律、技术和管理知识，以及丰富的知识产权保护和管理经验。
• 企业战略与需求：企业应根据自身的战略目标和实际需求，选择最适合的人员来担任知识产权负责人，以确保知识产权的有效管理和保护。

综上所述，企业知识产权负责人一般由企业的高级管理人员或专门负责知识产权事务的部门负责人担任。这一结论既符合企业管理和知识产权保护的常规做法，也体现了对知识产权重要性和专业性的充分认识。如有进一步需要，您可以继续咨询我。