国企技术管理人员是否可以延迟退休，需根据具体的政策规定和实际情况来判断。

一. 延迟退休政策

延迟退休，即延迟退休年龄，是指国家结合人口结构变化、就业的情况而逐步提高退休年龄的政策制度。这一政策通常由国家根据整体社会经济发展情况、人口老龄化程度以及劳动力市场状况等多方面因素来制定和调整。

对于国企技术管理人员而言，他们是否属于可以延迟退休的范围，以及具体的延迟退休条件，都需要参照国家及地方的相关政策规定。这些规定可能因时间、地域以及具体行业而有所不同。

二. 国企技术管理人员的退休条件

1. 一般规定：国企技术管理人员的退休条件通常遵循国家关于企业职工退休的一般规定，包括年龄、工作年限等因素。

2. 特殊情况：对于某些特定行业或岗位，如技术管理岗位，国家可能制定有特殊的退休政策。这些政策可能考虑到技术管理岗位的特殊性，如工作性质、技术要求、人才稀缺性等，从而允许这部分人员在一定程度上延迟退休。

三. 建议与咨询

由于延迟退休政策可能因时间、地域及行业而有所不同，且涉及具体的个人情况，因此我建议国企技术管理人员在考虑延迟退休时，应首先查阅国家及地方的相关政策规定，了解自己的退休条件及可能的延迟退休政策。如有进一步需要，您可以继续咨询我，我将根据最新的政策规定和您的具体情况，为您提供更详细的解答和建议。