取得律师证后，在律师实习期间，通常不需要提供社保证明。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律依据与分析

1. 社保缴纳的主体与义务：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。这表明社保缴纳是基于用人单位与劳动者之间的劳动关系。

2. 律师实习的性质：

   • 律师实习是取得律师证后的一个实践阶段，旨在通过实际参与法律事务，提升律师的专业技能和实践经验。在此期间，实习生与律师事务所之间通常不建立正式的劳动关系，而是基于实习合同或协议进行实习。

3. 社保证明与律师实习的关系：

   • 由于律师实习期间不建立正式的劳动关系，因此通常不需要提供社保证明。实习的重点在于通过实践学习，而非作为正式员工享受社保待遇。

二. 实际情况与操作

• 在实际操作中，律师事务所在接收实习生时，更关注的是实习生的法律素养、专业技能以及实习期间的表现，而不是其是否具备社保证明。
• 实习生在实习期间，主要任务是参与法律事务的处理，积累实践经验，为将来的执业打下坚实的基础。

综上所述，取得律师证后，在律师实习期间，通常不需要提供社保证明。实习的重点在于通过实践学习提升专业技能，而非作为正式员工享受社保待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。