把人打伤了，赔钱的标准主要遵循民事赔偿原则，并依据相关法律法规进行具体判定。以下是对此问题的详细解答：
一、赔偿范围与标准
医疗费：根据实际诊疗支出确定，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
误工费：根据伤者因误工减少的收入计算。如果伤者有固定收入，按照实际减少的收入计算；如果伤者无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算，或者参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费：根据护理所需费用计算，包括护理人员的工资、护理期间的伙食补助等。
交通费：以就医等实际交通花费为准，包括伤者及其陪护人员因就医或转院治疗而实际发生的交通费用。
住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。
残疾赔偿金：若造成残疾，还需支付残疾赔偿金。赔偿金的计算方式通常根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
二、赔偿比例的划分
赔偿比例的划分主要依据过错责任原则。如果打人者负全部责任，则需全额赔偿；如果双方都有过错，则按照各自的过错比例分担赔偿责任。
三、赔偿程序与建议
协商：建议双方首先进行协商，尝试达成赔偿协议。
调解：如果协商不成，可以寻求第三方调解，如人民调解委员会等。
诉讼：如果调解仍然无法达成一致，伤者可以向法院提起诉讼，由法院根据相关证据和法律规定判定赔偿金额。
四、其他法律责任
除了民事赔偿责任外，打人者还可能承担其他法律责任：
行政处罚：如果殴打情节较轻，不构成犯罪，但违反了《治安管理处罚法》，公安机关可以对打人者处以拘留、罚款等行政处罚。
刑事处罚：如果致人轻伤以上，则涉嫌故意伤害罪。根据《刑法》规定，故意伤害他人身体的，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚；致人重伤或死亡的，刑罚将更加严厉。
综上所述，把人打伤了赔钱的标准是一个综合考量多个因素的过程，包括赔偿范围、赔偿比例、赔偿程序以及其他可能承担的法律责任。在处理此类问题时，建议双方保持冷静、理性协商，并寻求专业法律意见以维护自身合法权益。