在学校放小烟花是否会被开除，需根据学校的具体管理制度以及放烟花造成的后果来判断，但放烟花的行为本身违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。

一. 关于学校管理制度与开除的可能性

1. 学校管理制度：根据《中华人民共和国教育法》第四十四条，受教育者应当遵守所在学校的管理制度。学校通常会在其管理制度中明确规定哪些行为是禁止的，以及违反这些规定的后果，包括可能的开除处分。因此，是否会被开除，首先需要查看学校的管理制度中是否有相关规定。
2. 放烟花行为的性质：放烟花本身是一种具有潜在危险性的行为，特别是在学校这样人员密集的场所。如果学校的管理制度中明确将此类行为视为严重违规，并规定可以开除，那么学生放小烟花就有可能被开除。

二. 关于放烟花的法律责任

• 违反治安管理：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条，违反国家规定，使用爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。放小烟花属于使用危险物质的行为，因此有可能面临治安管理处罚。

综上所述，在学校放小烟花不仅可能违反学校的管理制度，导致被开除的风险，还可能触犯法律，面临治安管理处罚。因此，我建议学生应严格遵守学校规定和法律法规，不要在学校放小烟花。如有进一步需要，您可以继续咨询我。