三方协议中会约定工作内容。具体来说，三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。在签订三方协议时，通常会包含关于工作岗位与职责的约定，以明确毕业生在用人单位的具体岗位及主要职责。这是三方协议中的重要内容之一，旨在保障毕业生的权益，确保他们了解并同意将要从事的工作内容。

以下是三方协议中可能会包含的其他关键内容：

1. 基本信息：

   • 毕业生信息，包括姓名、性别、身份证号等。
   • 用人单位信息，如单位名称、组织机构代码等。
   • 学校信息，包括学校名称、学院（系）名称等。

2. 就业条款：

   • 工作地点：约定毕业生的工作地点。
   • 服务期限：规定毕业生在用人单位的服务年限。
   • 试用期：如果适用，会约定试用期的时长及相关要求。
   • 薪资待遇：包括基本工资、奖金等，以及薪资发放的时间和方式。
   • 福利待遇：如五险一金、带薪年假等。

3. 权利与义务：

   • 明确毕业生、用人单位和学校各自的权利与义务。

4. 违约责任：

   • 约定毕业生和用人单位在违反协议时应承担的责任。

5. 其他条款：

   • 如协议变更与解除的条件和程序，争议解决的方式和途径等。

综上所述，三方协议中会约定工作内容，以确保毕业生了解并同意将要从事的岗位和职责。同时，协议还包含其他关键条款，以全面保障各方的权益。如果您在签订三方协议过程中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。