退休后返聘的职工仍然保留工会会员身份。以下是对此结论的详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《中国工会章程》，职工加入工会并遵守工会章程即可成为工会会员，该规定并未对会员的年龄或工作状态（如在职或退休）做出限制。因此，从法律层面确认，退休后职工依然保持工会会员资格。
   • 中华全国总工会《关于职工退休、退职后会籍处理的暂行规定》也明确指出，职工退休、退职后一般可以保留会籍，并且在保留会籍期间免交会费。

2. 实践解读：

   • 在实际操作中，多数地方的工会允许退休人员保留会籍，并鼓励他们参与工会活动，如节日慰问、健康体检等，以继续享受工会福利和服务。
   • 退休后返聘的职工，虽然工作状态发生了变化，但从会籍管理的角度来看，其会员身份并不因此而改变。他们依然可以享受工会为退休会员提供的特定服务和福利。

3. 特别说明：

   • 虽然退休后仍然是工会会员，但由于年龄、身体状况或个人意愿等原因，退休返聘的会员可能不再参与工会的某些具体活动或担任工会职务。这种不参与并不影响其会员身份的有效性，也不妨碍他们享受工会提供的其他服务和保障。
   • 具体的管理和服务方式可能因地区、行业及单位的不同而有所差异。建议有疑问时，直接咨询所在地工会组织或相关部门，以获得最准确的信息与帮助。

综上所述，退休后返聘的职工仍然保留工会会员身份，并依法享有工会提供的各项服务和保障。