2024年工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》的相关规定执行。具体赔偿项目与标准如下：

一. 工伤医疗待遇

• 职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗费用符合规定的，从工伤保险基金支付。
• 住院治疗工伤的伙食补助费，以及经同意到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，也从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

二. 辅助器具配置费用

• 工伤职工因日常生活或就业需要，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按国家规定的标准从工伤保险基金支付。

三. 停工留薪期待遇

• 职工因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。

四. 伤残待遇

• 对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，并享受以下待遇：
  1. 一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资。
  2. 伤残津贴：四级伤残为本人工资的75%，按月支付。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
  3. 退休后的待遇：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

五. 其他费用

• 包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费、一次性医疗补助金等，均按国家规定从工伤保险基金中支付。

我建议您根据具体的工伤情况和伤残等级，对照上述标准计算应得的赔偿金额。如有进一步需要，您可以继续咨询我。