收受管理服务对象礼金是否构成受贿，需要具体情况具体分析。
不构成受贿的情形：
- 如果收受的礼金价值较小，且属于正常的人情往来，没有明确的请托事项，通常不被认定为受贿。例如，亲朋好友间的节日问候、婚丧嫁娶等场合的小额礼金，一般属于正常人情范畴。
可能构成受贿的情形：
- 若收受的礼金数额较大、次数较多，或者明显超出正常人情范畴，同时存在利用职务便利为对方谋取利益的情况，以及双方之间基于工作关系的不正当利益输送，则可能被认定为受贿。例如，收受下属、管理服务对象等具有上下级关系或管理被管理关系的礼金，且收受后为其谋取利益，就可能构成受贿罪。
- 受贿不仅指财物，还包括财产性利益。判断关键在于是否利用职务便利为对方谋利，有无不正当利益输送。若有且收受超正常人情的礼品礼金，很可能构成受贿罪。
在判断收受礼金是否构成受贿时，需综合考虑礼金的性质、来源、数额、次数以及收受人的主观意图、是否存在权钱交易等因素。如果收受礼金的行为可能影响公正执行公务，或者收受后实际为他人谋取了利益，无论是否明示，均可能构成受贿罪。
因此，建议你在收受礼金时务必谨慎，确保自己的行为符合法律法规和职业道德要求。如果有任何疑问或担忧，可以及时向组织报告或咨询专业律师（即我）以规避法律风险。