国企职工因工死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿标准如下：

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

   • 例如，如果统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000元/月×6月=30000元。

2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

   • 例如，如果职工生前每月工资为8000元，其配偶可获得8000元/月×40%=3200元/月的抚恤金，其他符合条件的亲属每人可获得8000元/月×30%=2400元/月的抚恤金。

3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

   • 例如，如果上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40000元，那么一次性工亡补助金就是40000元×20=800000元。

我建议您根据这些具体标准来计算赔偿金额，并确保所有相关文件齐全，以便顺利申请赔偿。如有进一步需要，您可以继续咨询我。