在医疗纠纷中，关于赔偿责任主体的问题，通常是由医院来承担赔偿责任，而非医生个人。以下是对这一结论的详细解释：
医院作为赔偿责任主体的情形：
- 医院与医生之间存在雇佣关系，医生在执行医疗职务时发生的任何事故或过失，其法律责任由雇主即医院承担。这是基于《中华人民共和国民法典》的相关规定，以及雇佣关系的法律原则。
- 医院负有对医疗行为进行全面管理和监督的责任，包括医疗设施的安全、医疗技术的更新以及医护人员的培训和教育。若医疗事故是由于医院管理不善或制度缺陷导致的，医院自然应承担相应的赔偿责任。
医生可能承担个人责任的情形：
- 如果医生在医疗事故中有故意或重大过失行为，如严重违反诊疗规范、擅离职守等，医院在对患者进行赔偿后，可以根据内部的规章制度向该医生进行追偿。
- 若医生未经批准擅自开展医疗活动，如个人非法行医，这种情况下并非职务行为，医生需要对由此造成的医疗事故承担个人赔偿责任，并可能面临刑事责任。
综上所述，医疗纠纷中的赔偿责任主要由医院承担，但在特定情形下，如医生存在故意或重大过失行为，或者个人非法行医时，医生个人也可能需要承担一定的法律责任。因此，在处理医疗纠纷时，应综合考虑各种因素，以确保公平合理地确定赔偿责任主体。如果您有具体的医疗纠纷问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。