毕业生没有签劳动合同是可以拿到毕业证的。毕业证的发放主要是基于学生是否完成了学业要求，包括修满学分、完成论文、通过答辩等，与是否签订劳动合同没有直接关系。

教育部有明确规定，高校不得将毕业证书、学位证书的发放与毕业生签约挂钩，也不得以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同。因此，即使毕业生没有签订劳动合同，只要他们满足了毕业条件，学校就应该正常发放毕业证。

所以，如果你是一名即将毕业的学生，不必担心因为没有签订劳动合同而影响毕业证的发放。你应该关注的是自己是否完成了学业要求，以及如何按照学校的规定和流程顺利毕业。如果你有任何关于毕业流程的疑问，建议咨询学校的教务部门或相关负责老师，他们会给你提供详细的指导和帮助。