如果员工不会使用灭火器，对老板是会有影响的，且可能会面临罚款。具体分析如下：

法规依据

根据《中华人民共和国消防法》以及相关法律法规，单位（包括企业、事业单位等）有义务确保其员工具备基本的消防安全知识和技能，这包括但不限于使用灭火器等消防器材的能力。

对老板的影响

1. 法律责任：如果员工不会使用灭火器，且单位因此未能履行其消防安全职责，老板作为单位的主要负责人或管理人，可能需要承担相应的法律责任。

2. 安全检查与罚款：消防部门会定期或不定期进行消防安全检查。如果发现员工不会使用灭火器，或者单位未能提供足够的消防安全培训，消防部门有权对单位进行罚款，甚至可能采取其他更严厉的行政措施。

3. 安全隐患：员工不会使用灭火器不仅可能导致在火灾等紧急情况下无法及时有效地进行初期灭火，还可能增加火灾蔓延和扩大的风险，从而对单位的安全造成严重威胁。

建议措施

为了避免上述风险，老板应该：

1. 加强消防安全培训：定期组织员工进行消防安全培训，包括灭火器的使用方法、火灾逃生技巧等。

2. 配备足够的消防器材：确保单位内配备足够数量和类型的灭火器，并定期检查和维护。

3. 制定应急预案：制定详细的火灾应急预案，包括火灾报警、初期灭火、人员疏散等步骤。

综上所述，员工不会使用灭火器对老板是有影响的，且可能会面临罚款等法律后果。因此，老板应该重视消防安全工作，加强员工培训和消防器材配备，以确保单位的安全。