加班工资的计算根据不同情况有不同的标准。具体如下：
安排劳动者延长工作时间的，用人单位需支付的工资报酬应不低于劳动者正常工作时间工资的150%。例如，如果劳动者的小时工资是20元，那么加班1小时应获得的加班费就是20元乘以150%，即30元。
休息日安排劳动者工作且不能安排补休的，用人单位需支付的工资报酬应不低于劳动者正常工作时间工资的200%。继续以小时工资20元为例，如果在休息日加班1小时且不能补休，那么应获得的加班费就是20元乘以200%，即40元。
法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需支付的工资报酬应不低于劳动者正常工作时间工资的300%。同样以小时工资20元为例，如果在法定休假日加班1小时，那么应获得的加班费就是20元乘以300%，即60元。
这些规定都来源于《中华人民共和国劳动法》第四十四条的明确规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。